【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】臺(tái)灣證券交易所於2017年5月23日舉辦第三屆「上市上櫃公司治理評(píng)鑑」頒獎(jiǎng)典禮，信義房屋經(jīng)過(guò)103項(xiàng)指標(biāo)評(píng)鑑後，獲選為全臺(tái)843家受評(píng)上市公司排名前百分之五，連續(xù)三年獲得最高肯定，獲得上市不動(dòng)產(chǎn)業(yè)界唯一公司治理殊榮。
 
證交所為持續(xù)強(qiáng)化並提升全體上市櫃公司治理規(guī)範(fàn)更嚴(yán)格水平，每年均進(jìn)行相關(guān)評(píng)鑑作業(yè)。2017年更因應(yīng)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，將評(píng)鑑總指標(biāo)數(shù)從98項(xiàng)增加到103項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)高於2016年。信義房屋在「強(qiáng)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)與運(yùn)作」、「維護(hù)股東權(quán)益」、「平等對(duì)待股東」、「提升資訊透明度」及「落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任」等面向上皆有亮麗表現(xiàn)。
 
信義房屋董事長(zhǎng)周俊吉亦多次公開(kāi)呼籲：「企業(yè)做好公司治理，可兼顧各利害關(guān)係人的權(quán)益平衡、有效提升公司正面能量，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力相信必能隨之提升。而當(dāng)各企業(yè)累積好的體質(zhì)後，我們的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)跟著提升，這是一個(gè)正向循環(huán)。」
 
舉例來(lái)說(shuō)，信義房屋十年前即設(shè)置獨(dú)立董事席次，2013年起更將獨(dú)董席次拉升到4席，超過(guò)總席次二分之一，高於法令要求。且各獨(dú)董們具有財(cái)務(wù)金融、法律、企業(yè)變革、人力資源及社會(huì)公益等領(lǐng)域之專(zhuān)長(zhǎng)及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。此外，更早在民國(guó)2007年即設(shè)置審計(jì)委員會(huì)，強(qiáng)化董事會(huì)監(jiān)督功能；2010年8月成立薪酬委員會(huì)，強(qiáng)化薪酬管理事項(xiàng)，這些事項(xiàng)均是業(yè)界先驅(qū)。
 
周俊吉表示：「37年前信義成立時(shí)受限於法令，只能先成立代書(shū)事務(wù)所，當(dāng)時(shí)同業(yè)都只講求『最大利潤(rùn)』，但其實(shí)應(yīng)該是要講『適當(dāng)利潤(rùn)』。我們應(yīng)該同時(shí)追求客戶(hù)、同仁、股東、社會(huì)及環(huán)境等五大利害關(guān)係人的權(quán)益均衡。」所以信義從創(chuàng)立之初即具備公司治理的DNA，隨後催生了產(chǎn)業(yè)內(nèi)第一本完整的「不動(dòng)產(chǎn)說(shuō)明書(shū)」、加上「不賺差價(jià)」、「四大保障」、「兇宅保障」等等各種走在法令之前的制度。
 
信義房屋將持續(xù)透過(guò)各面向的自我評(píng)量及他界評(píng)鑑，努力公司營(yíng)運(yùn)同時(shí)亦將致力知行合一， 繼續(xù)投資利害關(guān)係人的權(quán)益平衡，同時(shí)著重管理階層的長(zhǎng)期推動(dòng)，以落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。